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3米5米车床等机床企业管理者要了解员工的心理收入时间:2014-12-03 08:11 来源:www.tztxkj.cn 作者:车床
销售车床，镗床，X5040铣床等机床人们要了解员工的心理报酬。什么是员工的心理收入呢?从广义的角度讲，薪酬是两种不同性质的内容构成的，包括经济报酬和非经济报酬经济报酬，是指企业付给员工的工资、奖金、各种津贴和福利等外在的报酬;而非经济报酬，主要包括工作保障、身份标志，给员工更富有挑战性的工作、晋升、对突出工作成绩的承认、培一训机会，弹性工作时间和优越的办公条件等。是一种内在的报酬。
员工的“心理收人”是指员工个人对企业及其工作本身在心理!几的一种感受。属于非经济性的报酬的范围。员工通过自己的努力工作得到的非经济性的奖励就属于员工的心理收人，这种奖励又可分为职业性奖励和社会性奖励。销售车床，镗床，X5040铣床等机床人们要了解员工的心理报酬。来源：www.zxjichuang.com
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