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卧式车床等机床企业最重要的任务之一就是求利润时间:2014-04-15 11:50 来源:www.tztxkj.cn 作者:车床
积极是一种美德，忍耐其实也是好事。企业环境不断地变化，公司决影变。然而任何决策的成败，都是需要花时间来证明的。如果你的老板只有积极的一面，但缺乏耐心的美德，你的方案花费很之后就将之取消;或者你花费数个月酝酿的计划，他却因旁人的话语而全盘胶是，根据老板指示而做成的计划，却锁在老板的抽屉里。当然，这类老断的行为之一。这种老板永远不会了解，墨守成规其实也是一种决策。你会发现，公司上着收拾残局，忙着在挖东墙补西墙。老板一天到晚都在提出新药方，但他从有时间可以治愈。
言行不一致的铣床、卧式车床、镗床、数控车床等机床企业老板这类老板最常说的一句话是:“钱对于我来说只是个数字。”企业最重要的任务之一就是求利润，利润是公司生存的唯一命脉，刻意否认只为了什么呢?或许你有机会与这类老板共餐。在一盘鸡肉上桌之后，老板来殷勤地招呼你。到头来发现，员工面前是一大堆骨头，老板却津津有味地享受他为自己所保留的鸡腿。在这类公司，依照公司章程，1个小时的午休时间，老板通常会在休息50分钟的时候，出出，将熟睡的员工用各种噪音吵醒，然后再笑容可掬地说:“大家继续睡啊!还有10分钟.佗要假以时日，这类言行不一致的老板的结局必然是悲惨的。
管理不严格的铣床、卧式车床、镗床、数控车床等机床企业老板如果你有机会重新选择老板，严厉的老板和宽厚的老板，你会选择哪一个呢?作为雇员你当然是希望有一个宽厚的、比较好说话的老板。但是，人的隋性是一种本能，一个公司如果管理得不够严格，这种惰性就会越来越大。比如说，一个严厉的老板看到部下迟到早退，或看到部下的工作出了问题，就会严肃地批评部下。这样部下当时的心里很不爽快，但是部下会为了不再遭受同样的批评而不再迟到，工作也会做得更加出色。进一步说，如果每个部下都知道这个老板很严厉，工作必须要做好，整个公司的绩效就会越来越好，公司才能保持持续的发展。相反，老板很好说话，对部下宽厚，看到部下迟到早退，或看到部下工作没有及时完成，甚至出了差错，都一视同仁，其结果是公司的业绩下降，企业破产，个人失业。来源：www.xichuang168.com 。
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